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招聘新闻撰写兼职岗位招募!

更新时间:2024-09-28 |阅读: |来源:小编

随着经济的发展,更加多人开始选择兼职工作。兼职工作可满足一些人的经济需求,也可丰富个人经验,增进社交交际等方面的能力。因此,我们现在在寻找有能力、动力的人员,担任我们公司的兼职岗位。

1.岗位介绍

我们公司现在开设的兼职岗位是行政助理。您可在公司的工作时间段内来公司为我们提供援手。作为行政助理,您需要负责以下这几个方面的工作:

1.1接待顾客

您需要接待公司的顾客,并为他们提供相对应的咨询服务。假如顾客有任何需要,您需要随时为他们进行解答,不断的帮到他们解决问题。

1.2维护办公环境

您要保持办公室环境的整洁与清洁。在完成您的工作后,我们希望您能对公司的办公区域进行清洁,使其保持舒适、整洁的状态。

1.3处理文件

您需要记录公司的文件,并将它们整理进我们的系统中。您需要保证 数据库的准确性,并及时根据公司领导的需求在记录中添加新的信息。

2. 岗位要求

我们相信,寻找一位优秀的行政助理,并不只是简单的寻找一个附有能力的人。相反,我们寻找一位有热情、有动力的人。我们相信,凭借热情与动力,您可轻松地在岗位职责中脱颖而出。但是,我们对于候选人有如下要求:

2.1 沟通能力

您需要具备出色的口头沟通能力,能与建立良好的人际关系,同时能让对待事务的过程中保持礼貌。

2.2 按时完成工作

我们的公司需要您完成多项工作。因此,我们希望您可以严格按时完成交付的工作。这样,我们可以保证公司正常运营,并为消费者提供优质的服务。

2.3 工作经验

我们希望您能具有一年以上的行政助理工作经验。拥有办公室管理、数据分析、清晰的沟通、协调能力,计算机技术与高效处理多任务的能力。

3.薪资与福利

我们公司对于兼职岗位招聘的员工提供相对应的福利,包括:

3.1 合理薪资

我们提供的薪资将会根据您的工作时间、工作经验、能力等合理的计算。

3.2 保障健康

我们会为每一个员工提供相对应的保险,保障每个员工在担任工作时的健康。

3.3工作时间灵活

我们公司不仅提供具有稳定收入的兼职岗位,还可根据您的工作时间,为您提供更加灵活的工作机会。我们相信,您可在自己的时间范围内为我们提供优质、专业的服务。

4. 招聘流程

4.1 招聘流程

我们的招聘流程主要包含以下这几个步骤:

4.2 简历筛选

通过您提交的简历,我们会初步了解您的能力和背景。我们将与您联系,确认您是不是符合我们的要求。

4.3 面试环节

如您的简历通过了第一轮筛选,我们会根据您的简历选择面试所属部门的专业工作人员,进行一对一的面试。

4.4 发放合同

根据面试结果,我们将决定是不是向您发放合同。一旦疫情稳定,我们将安排您正式上岗。

5.结语

我们真诚期待有能力、动力的人员加入我们的团队。我们相信,在我们的共同努力下,您将在行政助理工作上取得更加好地业绩。 如果您对我们公司的兼职岗位招募有任何问题或疑问,请通过以下联系方式与我们联系。期待与您进一步合作!

标题:招聘新闻撰写兼职岗位招募!

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