组织营销的例子(什么是组织营销,组织营销的方式或者方法有哪些)

什么是组织营销,组织营销的方式或方法有哪些

组织营销的定义：

1.组织营销是指发生在组织与组织之间的营销，其目的是在两个或多个组织之间交换商品与服务。特布尔将组织简单定义为通过协调活动追求同一目标的一群人，因此组织营销是发生在“一群人与一群人之间”的营销，而非像潜在顾客营销那样是对一个人的营销。组织营销是一种互动营销，主动营销的组织与一个或多个被动营销组织的营销目标和需求都非常的明确且强烈，双方或多方都希望实现持续交易，维系长久的交易关系。可以说，组织营销不仅仅是组织间商品及服务的营销，更是组织间交换关系的管理和发展。

组织营销的方式：

制定公司商品及服务商业策略的原动力。所有的商业策略都需从市场出发，由比营销部门更了解市场的人员发起，把他们的营销调研提交给营销部门。原则上，这样能提供地了解潜在顾客、竞争者和分销商的行为。主要包含以下方式：

1.塑造品牌；

2.数据库管理和数据挖掘；

3.顾客关系管理；

4.公共关系和蜂鸣营销技能；

5.特殊事物管理和体验营销；

6.直邮、目录营销和电话营销。

7.营销是不是真的可以作为公司战略的原动力

营销组织是什么意思

营销组织是一个专门负责营销工作的组织。其主要任务是策划和实现营销策略以达到公司的营销目标。营销组织的结构与规模的大小跟公司本身的规模、行业特点和经营策略有关,但无论大小,其任务都是为公司提供有力的营销保障。

营销组织在公司中发挥着重要的角色。其能共同对市场的及时监测和分析，研究并规划营销方案并定期进行培训和宣传工作，为公司快速提高商品及服务的品牌知名度。营销组织是公司核心部门之一，减少成本，提高效率，开发创新商品，并追踪消费者反馈，为公司创造更大的利润。

营销组织必须拥有强大的专业能力。如：市场分析、品牌推广、营销策略制定、网络营销以及制定公关、广告和推销材料等能力。这些能力不仅仅可提高公司的营业额，也能增强公司的品牌价值，提高公司的市场竞争力，进而推动公司的长远发展。因此，对于营销人员和公司高层来说，加强营销组织的建设和培养一支高素质的营销团队，是公司成功的主要保证。

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